Руководитель юридического отдела (Международное право, IT)

Дата размещения вакансии: 27.06.2025
Работодатель: Colvir Software Solutions
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Руководство юридическим отделом (5 человек)
  • Разработка и реализация юридической стратегии компании с учетом международного права и требований локального законодательства.
  • Поддержка международных контрактов (лицензирование, поставка и внедрение ПО, SaaS консалтинговые услуги и др.).
  • Консультирование по вопросам защиты интеллектуальной собственности, лицензирования ПО и персональных данных
  • Взаимодействие с внешними юридическими консультантами и государственными органами в разных юрисдикциях.
  • Разработка и актуализация внутренних юридических документов (политики конфиденциальности, соглашения с партнерами и клиентами и пр.).
  • Управление юридическими рисками, мониторинг изменений в международном законодательстве.
  • Поддержка M&A сделок, инвестиционных соглашений, корпоративного структурирования.
  • Разрешение юридических споров и работа с претензионной документацией.

Требования:

  • Высшее юридическое образование (международное право, корпоративное право, IT-право).
  • 5+ лет опыта работы в международном праве, в том числе на руководящих позициях.
  • Опыт работы в IT-компаниях или с технологическими проектами желателен.
  • Опыт работы с международными контрактами и структурами (SaaS, IP, корпоративное право).
  • Английский язык – B2/C1 (свободное владение, юридическая документация, переговоры).
  • Навыки стратегического управления, лидерства, переговоров.

Будет плюсом:

  • Знание законодательства Англии и Уэльса, стран СНГ.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

  • Работу в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;

  • Конкурентную заработную плату и бонусы;

  • Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

  • Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";

  • Дополнительные оплачиваемые дни больничного;

  • Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

  • Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);

  • Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);

  • Пользование корпоративной библиотекой (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;

  • Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (это практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);

  • Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);

  • Поощрение за участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

  • Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;

  • Проводим различные корпоративные мероприятия;

  • Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);

  • Устраиваем челленджи и конкурсы;

  • Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;

  • Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;

  • Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.