Заместитель главного врача по организационно-методической работе

Дата размещения вакансии: 27.06.2025
Работодатель: ГБУЗ КК ЕРБ
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Иркутск
Пограничная улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организовывает статистический учет и отчетность во всех структурных подразделениях Учреждения по учетным формам, утвержденным Министерством здравоохранения Российской Федерации, Министерством здравоохранения Свердловской области, Фондом медицинского страхования Российской Федерации, иных надзорных и контролирующих деятельность организаций в сфере здравоохранения и соответствующими инструктивно-методическими указаниями.
  • Обеспечивает контроль за правильностью ведения документации и достоверностью содержащейся в ней информации.
  • Обеспечивает при необходимости разработку программ по автоматизированной системе учета деятельности Учреждения, и (или) внедрения перспективных существующих программ.
  • Осуществляет специальные статистические разработки в пределах установленной статистической отчетности, для их оперативного использования в управлении деятельностью учреждения.
  • Принимает участие в планировании работы структурных подразделений и составляет годовой комплексный план работы Учреждения по всем направлениям, следить за своевременностью исполнения плановых мероприятий.
  • Обеспечивает своевременное и качественное оформление решений аппаратных совещаний и следит за своевременным их исполнением.
  • Предоставляет в установленном порядке исчисленные показатели о деятельности Учреждения главному врачу и его заместителям.
  • Своевременно представляет информацию в вышестоящие инстанции по выполнению приказов, решений, постановлений, распоряжений.

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:

    "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре

    Высшее образование - специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г.

    Высшее образование - специалитет по специальности "Медицинская кибернетика" в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования

  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или

    сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью"

    Для лиц, завершивших обучение после 1 января 2017 г. - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Медицинская кибернетика"

    Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

  • Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ - КАМЧАТСКИЙ КРАЙ, ГОРОД ЕЛИЗОВО

  • Нормальная продолжительность рабочего времени
  • Гарантии и компенсации предоставляются, согласно действующему законодательству
  • Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из разных регионов:
  • единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

  • оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

  • оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте

    Дополнительно работнику, приглашенному из другого субъекта для трудоустройства, предоставляется частичная компенсация за коммерческий найм жилья