Ведущий теплоэнергетик

Health&Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.

Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

Команда инжиниринга работает над масштабными проектами, влияющими на весь бизнес. Для талантливого инженера у нас всегда найдется сложный и амбициозный проект, а также возможность поучаствовать в проектах по автоматизации и диджитализации процессов на заводе.

В этой роли ты будешь:

• Управлять энергетическими участкам крупного западного пищевого производства: котельная и локальные очистные сооружения;
• Организовывать работу персонала отдела и подрядных организаций;
• Вести платежи и отчетную документацию на своем участке;
• Участвовать в разработке и внедрении проектов по снижению затрат на теплоэнергоресурсы предприятия.

Мы ищем именно тебя, если:

• У тебя высшее техническое образование в направлении-теплоэнергетика;
• У тебя есть опыт в котельной, опыт с локальными очистными сооружениями;
• Ты проходил обучение по следующим направлениям: сосуды под давлением, газовое хозяйство (аттестации могут быть просрочены);
• У тебя есть опыт управления командой.

В Health&Nutrition тебя ждут:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году);
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами;
• Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
• Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем;
• Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы);
• Корпоративная мобильная связь.