Обязанности:
- Определение долгосрочных целей компании и разработка стратегий для их достижения;
- Контроль за выполнением строительных проектов от начала до конца, включая соблюдение сроков и бюджета;
- Управление бюджетом компании, контроль затрат и доходов, обеспечение финансовой устойчивости;
- Подбор квалифицированных специалистов, организация обучения и мотивации сотрудников;
- Обеспечение соблюдения всех строительных норм, стандартов безопасности и экологических требований;
- Установление и поддержание отношений с клиентами, проведение переговоров и заключение контрактов;
- Поиск новых клиентов, анализ рынка и конкурентной среды, разработка маркетинговых стратегий;
- Оценка и минимизация рисков, связанных с реализацией проектов.
Требования:
- Житель г. Нижнего Новгорода;
- Высшее образование в области строительства, инженерии или управления;
- Опыт работы от 5-ти лет в строительной отрасли, из которых не менее 3 лет на руководящих должностях;
- Знание законодательства и глубокое понимание строительных норм, стандартов и законодательства;
- Опыт управления командами, проектами и финансовыми ресурсами;
- Умение эффективно общаться с клиентами, подрядчиками и сотрудниками;
- Способность планировать и реализовывать долгосрочные бизнес-стратегии;
- Навыки работы с документацией и умение разрабатывать и анализировать строительные сметы, контракты и отчеты.
Личные качества:
- Лидерство: Способность вдохновлять и мотивировать команду, принимать решения и брать на себя ответственность.
2. Организованность: Умение планировать и управлять временем, проектами и ресурсами.
3. Коммуникабельность: Эффективное взаимодействие с коллегами, клиентами и партнерами, умение слушать и учитывать мнения других.
4. Аналитические способности: Способность анализировать информацию, выявлять проблемы и разрабатывать решения.
5. Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие и принимать решения в условиях давления и неопределенности.
6. Гибкость и адаптивность: Способность быстро реагировать на изменения в проекте или внешней среде.
7. Ответственность: Чувство ответственности за результаты работы компании и своей команды.
8. Инициативность: Проактивный подход к работе, стремление предлагать новые идеи и улучшения.
9. Этичность: Придерживание высоких стандартов честности и профессионализма в работе.
Рабочий график:
- Полная занятость с возможностью гибкого графика (при необходимости).
- Возможны командировки по стране и за границу.
Заработная плата
- Место работы: Российская Федерация г. Нижний Новгород;
- График: полная занятость, полный день;
- Оплата: обсуждается индивидуально, от 250 000 РФ до вычета налогов;
- Премии и бонусы по результатам работы.
