С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози, йоги и всякое такое, но самое клёвое у нас - это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!). Стремясь к лучшему, мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.
Кандидатов с какими навыками мы ищем?
- Опыт работы в автотестировании на питоне от 2-3 лет (уверенные знания Python 3 и фреймворка pytest).
- Опыт тестирования мобильных приложений iOS/Android, Appium.
- Опыт работы с API (REST).
- Понимание XPATH, CSS Selectors, regexp, JSON/XML/HTTP.
- Опыт внедрения pipeline'ов в процессах CI/CD (gitlab, jenkins).
- Опыт работы с базами данных на уровне выполнения простых запросов.
- Знание операционной системы Linux.
Что предстоит делать на будущих проектах?
-
Разработкой автотестов на Python, анализ их результатов, локализация и документирование дефектов.
-
Развитие и расширение тестового фреймворка.
-
Работой с БД.
-
Участие в CI/CD процессе.
-
Вести отчётность по выполненной работе.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной ИТ - компании.
-
Удаленный формат на постоянной основе.
-
Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 по мск (или с 10 до 19, с 8 до 17), включая час обеденного перерыва.
-
Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные и отпуска в 100% размере среднедневного заработка, переводим заработную плату на карту дважды в месяц.
-
Корпоративный ноутбук.
-
Дополнительно 5 оплачиваемых больничных без медицинской справки ежегодно.
-
Частичную компенсацию медицинских расходов.
-
Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке).
-
Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников.
-
Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".
Вливайся в наш дружный коллектив!
Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.
