Менеджер по персоналу/менеджер по КДП

Обязанности:

• Ведение кадрового учёта в полном объеме(штат 80 чел);
• Прием, перевод, увольнение;
• Подготовка отчетов по кадровым мероприятиям;
• Формирование и хранение личных дел работников;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров ГПХ, договоров ИП, договоров с самозанятыми;
• Заполнение и хранение трудовых книжек;
• Ведение журнала учета трудовых книжек;
• Подготовка служебных записок, при приеме на работу, изменение ФОТ и т.д;
• Больничные листы(контроль, взаимодействие с бухгалтерией);
• Оформление ежегодного отпуска, отпуска за свой счет, отпуска по беременности и родам;
• Оформление командировок;
• Оформление Донорских дней;
• Подготовка и утверждение графика отпусков;
• Подготовка уведомлений на отпуск;
• Утверждение и внесение изменений в штатное расписание;
• Разработка локальных нормативных актов;
• Подготовка приказов, касающихся кадрового делопроизводства(о выплате премии, приказы о работе в выходной день и т.д.);
• Оформление и выдача справок работникам(для предоставления по месту требования);
• Миграционный учет;
• Ведение воинского учёта (в полном объеме по нескольким юр. лицам).

Требования к квалификации:

• Опыт работы от 2-х лет;
• Уверенный опыт работы с 1С Бух, ЗУП (версия 8.3), 1С КА приветствуется;
• Опыт работы b24 приветствуется;
• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в т.ч. последних изменений);
• Знание отчетности;
• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
• Способность самостоятельно разбираться в вопросе;
• Способность работать с большими объёмами информации в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде, внимательность, усидчивость;
• Системный подход к рабочим задачам;

Условия работы:

• График работы 5/2 8:00-17:00, с 09:00 до 18:00;
• Офис находится в шаговой доступности от м. Речной вокзал по адресу: ул. Смольная, д. 14;
• ЗП 100 000 руб на руки;
• Социальная защита и соблюдение ТК РФ;
• Оплата проезда или ГСМ при необходимости поездок;
• Корпоративное такси Яндекс GO;
• Корпоративные развлекательные мероприятия два раза в год;
• Детские новогодние подарки;
• Повышение профессиональной квалификации и обучение;