улица Лашкарлар 8А
Создаем среду, которая раскрывает потенциал каждого ребенка через качественное образование, современные методики и внимание к индивидуальным потребностям.
Для детей: Мы предоставляем уникальные возможности для гармоничного развития, включая образовательные и развивающие программы, отвечающие международным стандартам.
Для родителей: Мы предлагаем надежного партнера, который заботится об успехе и благополучии их детей.
Для сотрудников: Мы создаем условия для профессионального роста, инновационной работы и развития карьеры в стабильной компании.
Для общества: Мы работаем над формированием ответственного и образованного поколения, которое будет двигать страну вперед.
Обязанности:
-
Ежедневные задачи:
Приём входящих звонков и заявок от потенциальных клиентов. Ведение переписок с потенциальными клиентами в социальных сетях.
Совершение исходящих звонков по базе (тёплые лиды).
Внесение и ведение информации о клиентах в AmoCRM.
Консультирование клиентов по услугам детского сада.
Организация встреч и запись клиентов на экскурсии по детскому саду.
Грамотное устное и письменное общение на русском и узбекском языках.
-
Еженедельные задачи:
Анализ эффективности обработанных звонков и заявок.
Участие в командных обсуждениях и планёрках.
Взаимодействие с отделом продаж и администрацией детского сада.
-
Ежемесячные задачи:
Подготовка отчётов о звонках, встречах и конверсии.
Анализ конкурентов и улучшение клиентского сервиса.
Разработка предложений по повышению качества обслуживания клиентов.
Требования:
-
Опыт работы в call-центре или продажах не менее 1 года.
-
Свободное владение русским и узбекским языками для эффективной коммуникации.
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Опыт работы с CRM-системами (желательно AmoCRM).
-
Доброжелательность, стрессоустойчивость и ориентация на клиента.
-
Навык ведения переговоров и закрытия сделок.
-
Умение работать с отчетностью в Excel/Google Sheets.
-
Умение проводить презентации по услугам
Положительные триггеры:
Любовь к профессии, постоянное развитие, участие в форумах/конференциях, использование AI, опыт в смежных нишах, готовность показывать результаты.
Отрицательные триггеры:
Неготовность работать с CRM-системами.
Слабые навыки общения и деловой переписки.
Отсутствие опыта в продажах или клиентском сервисе.
Отсутствие ориентации на результат.
Владение иностранными языками: узбекский и русский языки.
Условия:
-
График работы 5/2 с гибким временем исходя из бизнес задач компании
-
Оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Узбекистан.
-
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования и предусмотрено система мотивации за каждого пришедшего человека на экскурсию и проценты от продаж , если это человек в дальнейшим приобрел услуги
-
Работа в современных и уютных помещениях.
-
Дружный коллектив, поддержка и реальные возможности для профессионального роста.
-
Комфортные условия труда.
Если вы инициативны, ответственны и готовы внести свой вклад в развитие нашего детского сада, отправляйте своё резюме «Я хочу работать в MELA PRE-SCHOOL и готов пройти все этапы отбора».
Мы ждём вас!
