от 120000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований (местный + региональный подбор);
- Согласование кандидатов и организация собеседований с руководителями;
- Вывод сотрудника на работу, контроль прохождения испытательного срока;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Сопровождение КДП (не ведение!);
- Участие в различных проектах отдела.
Требования:
- Опыт работы в активном подборе персонала от 3-х лет (продажи, маркетинг, IT), владение современными практиками в подборе;
- Любовь и интерес к своему делу, желание развиваться;
- Активная жизненная позиция, позитив, коммуникабельность, нацеленность на результат, самостоятельность;
- Умение работать в режиме многозадачности, организаторские навыки, стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное оформление;
- "Белая" заработная плата;
- Интересные, сложные задачи и возможность расти вместе с Компанией;
- Конкурентная заработная плата - обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования (от 120 000 руб.);
- График работы: 5 дневная рабочая неделя пн. - пт. с 9:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
- Обучение и сопровождение в процессе работы;
- Лояльное руководство;
- Корпоративные скидки для сотрудников компании;
- Предоставляется корпоративная связь, рабочий ноутбук.
