Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала административного подразделения и регионов (линейный персонал);
• Проведение телефонного интервью (входящие/исходящие звонки), cобеcедoвaний;
• Размещение вакансий на информационных ресурсах;
• Тестирование кандидатов;
• Согласование кандидатов;
• Отчетность по своему направлению;
• Проведение анализа рынка труда;
• Активное участие в жизни компании, организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (желательно психологическое) или переподготовка по данному направлению;
• Навыки делового общения и построения структуры собеседования;
• желательно знание КДП.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

• корпоративная мобильная связь