Менеджер по продажам логистических услуг в международной транспортной компании

Дата размещения вакансии: 04.07.2025
Работодатель: Транс-Партнер
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Москва
улица Вильгельма Пика 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

ООО "Транс-Партнер" - транспортно-логистическая компания с собственным автотранспортом. Более 20 лет мы оказываем услуги по доставке грузов на международном направлении. В последнее время перевозки из Китая в Россию являются для нас приоритетом.
Наши особенности - собственный парк автопоездов, свой штат водителей, быстрая доставка по одному и тому же маршруту до Китая и обратно, ценим результат и личностные качества каждого сотрудника.
"Менеджер по продажам логистических услуг (Китай)"
__________________________________________________________________________
Чем предстоит заниматься:
  • Привлечение новых клиентов по маршруту до Китая и обратно;
  • Продажи наших логистических услуг;
  • Аккаунтинг действующих и новых клиентов;
  • Подготовка и отправка коммерческих предложений;
  • Контроль отправки грузов и сопровождающей документации совместно с "логистом".
Каким мы видим будущего коллегу:
  • Имеет опыт в логистической компании с международными автоперевозками (от 1 года);
  • Имеет оконченное высшее образование;
  • Умеет и не боится продавать - это важно;
  • Обладает грамотной устной и письменной речью;
  • Спокоен, рассудителен, точен в деталях;
  • Имеет способность к быстрой адаптации;
  • Отличный уровень коммуникативных навыков;
  • Уверенный пользователь ПК (Office, CRM системы);
  • Готов к постоянному развитию своих навыков.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Полностью белую заработную плату;
  • Окладную часть и % от продаж (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Отсутствие "санкций", связанных с уменьшением дохода менеджера по продажам;
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Место работы: ст. м. Ботанический Сад (3 мин. пешком), новый, современный офис в БЦ "Хуамин", развитая инфраструктура (офисный формат);
  • Общение в коллективе "без галстука" и в демократичном стиле;
  • Приятную адаптацию;
  • Дальнейший карьерный трек внутри компании.

Указывайте в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания по окладной части, с учетом того, что в продажах мотивация строится от "продаж".