Менеджер по развитию дистрибуции ПФО

Обязанности:

• Анализ рынка: исследование и анализ текущих тенденций на рынке строительных материалов. Оценка конкурентной среды и выявление возможностей для роста;
• Разработка стратегии: формирование и реализация стратегии по развитию дистрибуционной сети. Определение целевых рынков и сегментов для расширения дистрибуции;
• Поиск и привлечение партнеров: поиск новых дистрибьюторов и партнеров по продажам, проведение переговоров и заключение договоров с новыми партнерами, работа с объектным каналом на закреплённой территории;
• Управление отношениями с партнерами: поддержка и развитие долгосрочных отношений с существующими дистрибьюторами. Обеспечение высокого уровня обслуживания и поддержки партнеров, презентации стройматериалов на строительных объектах;
• Контроль за выполнением планов: мониторинг выполнения планов продаж и дистрибуции, анализ результатов и разработка мероприятий по их улучшению;
• Обучение и поддержка дистрибьюторов: проведение тренингов и семинаров для дистрибьюторов по продуктам и продажам материалов ТМ Sika/КРЕПС. Предоставление необходимой информации и материалов для успешной работы партнеров. Проведение Мастер-класса ТМ КРЕПС/SIKA на строительных объектах;
• Координация с другими отделами: взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и производства для обеспечения эффективной работы дистрибуционной сети. Участие в разработке рекламных и промо-кампаний. Взаимодействие с Техническим отделом ТМ КРЕПС/SIKA;
• Отчетность: подготовка регулярных отчетов о результатах работы дистрибуционной сети, анализ данных и предоставление рекомендаций руководству по улучшению процессов, ведение базы клиентов на закреплённой территории;
• Участие в мероприятиях: участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции и расширения сети дистрибуции;
• Инновации и улучшения: поиск и внедрение новых методов и инструментов для повышения эффективности дистрибуции.

Требования:

• Обязательно знание строительного рынка;
• Высшее строительное или техническое образование;
• Опыт работы в строительной химии;
• Опытный пользователь РС;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании;
• Конкурентоспособная заработная плата + бонус;
• Дополнительные 4 дня к ежегодному отпуску;
• Пакет льгот (различные виды страхования, питание, корпоративный транспорт и многое другое).