Мы ищем для наших коллег, - лидирующих в области автоматизации производств (на основе пневматических и электрических приводов) - инженера технической поддержки (пневматическое оборудование).
Компании уже более 30-ти лет и она имеет широкую географию и представленность по территории всей России: 6 обособленных подразделений и 3 производственные площадки в разных городах России.
Владея современными технологиями автоматизации производства: пневмоавтоматика, электроприводы, запорно-регулирующая арматура, учебное оборудование и тренинги, сервис энергосбережения, предлагает широкий ассортимент продукции от каталожных продуктов и систем до индивидуальных решений.
Сейчас перед командой (около 250 сотрудников) стоят амбициозные цели, она растет и развивается, в связи с этим приглашает энергичного специалиста. Возможно, ищем именно тебя!
В круг обязанностей будет входить:
- Подбор оборудования поставщиков под требования заказчиков;
- Техническое консультирование заказчиков и инженеров продаж по продукции компании;
- Участие в разработке специальных изделий с локального производства – пневмоцилиндров, блоков распределителей и т.д.;
- Взаимодействие с поставщиками оборудования, участие в разработке и поставке новых продуктов;
- Поддержка маркетинга – участие в переводе и вычитке технической документации, создании маркетинговых материалов.
Ожидаем от вас:
- Высшее/среднее техническое образование (мехатроника, робототехника, автоматизация производств, технология машиностроения, электромеханика);
- Опыт работы – как преимущество, также рассматриваем выпускников и студентов последних курсов вузов/колледжей;
- Навыки работы в Microsoft Office;
- Приветствуется знание механики, пневматики или гидравлики, автоматизации производственных процессов;
- Английский язык на уровне чтения технической документации и переписки;
- Ответственность, внимательность к деталям, грамотную устную и письменную речь, умение принимать самостоятельные решения.
Компания предлагает:
- Работу в стабильной динамично-развивающейся компании – лидирующей в отрасли;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные листы, выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, офисный формат, гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Испытательный срок 3 месяца, в период адаптации поддержку опытного наставника;
- Комфортный офис (локация), зону отдыха и переговоров;
- Материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях;
-
Корпоративный ноутбук;
-
Обучение в собственном Учебном центре;
- Интересные и амбициозные задачи, развитую корпоративную культуру;
- Профессиональный коллектив единомышленников, готовых помочь и поддержать в работе на всех этапах работы.
В компании ценят вклад каждого сотрудника и создают среду, где каждый может полностью раскрыть свой потенциал! Откликайтесь, мы ждем вас в команде!
