Финансовый менеджер (Контроллинг продаж)

Дата размещения вакансии: 30.06.2025
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кржижановского
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде экономики и финансов СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Сейчас мы находимся в поисках Финансового менеджера (Контроллинг продаж).

Чем предстоит заниматься:

  • Лидерством в проработке кросс-функциональных кейсов по коммерческой эффективности;
  • совершенствованием процесса целеполагания МиП;
  • анализом статуса выполнения долгосрочных и годовых целей для формирования управленческого диалога;
  • совершенствованием методик мониторинга и анализа эффективности продаж;
  • повышением эффективности продаж в части управления рабочим капиталом;
  • повышением эффективности информационных систем
  • повышением эффективности контрольной среды процесса продаж

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете высшее экономическое или финансовое образование - большой плюс;
  • имеете общее понимание финансовой и управленческой отчетности;
  • обладаете опытом анализа коммерческой эффективности;
  • обладаете знаниями в области Маркетинга и продаж;
  • являетесь уверенным пользователем Excel: надстройки: Power BI, Power Query;
  • владеете английским языком (как преимущество).

Что мы предлагаем:

  • Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Социальный пакет;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Регулярное обучение/тренинги;
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.