Офис-менеджер

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление курьерских и почтовых отправок.
• Регистрация входящей и закрывающей документации.
• Осуществление закупок и контроль наличия: продуктов, хозтоваров, канцтоваров, мебели.
• Прием и распределение звонков.
• Тревел сопровождение командировок.
• Взаимодействие с поставщиками офиса.
• Контроль комплектующих к оргтехнике.
• Административная поддержка департамента СОУТ (распечатка проектов, запрос исходных данных для СОУТ, производственного контроля).

Мы ждем от вас:

• Высшее образование.
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
• Хозяйственность, ответственность

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, челленджи, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники.