Мастер строительно-монтажных работ

Дата размещения вакансии: 01.07.2025
Работодатель: Великолукский Аккумуляторный Завод Импульс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Великие Луки
улица Гоголя 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Великолукский аккумуляторный завод “Импульс”, является крупнейшим производителем щелочных и свинцово-кислотных аккумуляторов и батарей.

Великолукский аккумуляторный завод “Импульс” приглашает на работу мастера строительных и монтажных работ.

Высшее /среднее техническое образование

Обязанности:

-Осуществление технического надзора за выполнением СМР.

-Проверка соответствия объемов СМР согласно проектно-сметной документации, рабочим чертежам.

-Осуществление приемки законченных СМР по объекту, оформление необходимой технической документации.

-Подача заявок в отдел снабжения на закупку строительных материалов.

- Контроль и соблюдение техники безопасности на объекте.

-Ежедневный отчет о проделанной работе.

Требования к уровню профессиональной подготовки, знание:

- технологию и организацию строительного производства;

- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

- технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

- принципы планирования работы на участке;

- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;

Личные качества, деловые качества, особенности характера:

высокая работоспособность, исполнительность и ответственность; самостоятельность и оперативность при решении сложных вопросов; умение работать с документами и анализировать информацию; умение работать с людьми (коммуникабельностью); спокойствием и выдержкой.

Условия:

График работы: Пятидневная рабочая неделя:

с 8.00 до 16.30.

Мы предлагаем:

-официальное трудоустройство,

-обучение на территории предприятия и учебных центрах (при необходимости)

- полис ДМС, который обеспечивает получение гражданином дополнительных медицинских услуг (частные клиники, платные палаты и пр.)

-своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц, -предоставление отпусков

- Годовая премия по итогам работы за год.