улица Остоженка 25с1
Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.
Go Mobile — единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.
Наши достижения:
-
AdIndex | #1 Digital Index | Интегральная оценка продвижения приложений / CPI 2023
-
AdIndex | Лидер интегрального рейтинга в категории E-commerce 2023
-
RUWARD | #1 Агентский HR-бренд года 2023
-
RUWARD | #2 Агентство года в номинации performance-маркетинг 2023
-
Forbes | Входим в топ лучших работодателей
-
Habr | #4 Рейтинг лучших it-работодателей 2024
Наши партнерства:
- Petal Ads Partner (ext. Huawei Ads) | сертифицированный партнер
- Likee | сертифицированный партнер
- Яндекс | сертифицированное агентство по рекламе мобильных приложений
Наши коллеги из баинга выступают на НРФ, Матемаркетинге, вебинарах VK Ads и др.
Чем ты будешь заниматься:
- Искать и привлекать новых клиентов по направлению app-performance;
-
Проводить встречи и подготавливать коммерческие предложения (презентации) для потенциальных клиентов;
-
Участвовать в подготовке и защите тендеров;
-
Посещать отраслевые конференции, митапы, вечеринки — быть в тусовке и знать всех;
-
Формировать и проверять гипотезы для выполнения плана продаж.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт с app-performance / web-performance рекламными кампаниями;
-
Понимает рынок интернет-маркетинга и интернет-рекламы;
-
Умеет грамотно и ясно формулировать свои мысли как устно, так и письменно;
- Имеет опыт работы в рекламном агентстве (предпочтительно диджитал: web/mobile) от 1 года;
- Умеет работать не только с теплой базой, но и активно ходит на конференции, митапы и тусовки для поиска новых потенциальных клиентов для агентства.
Что мы предлагаем:
-
Комфортный диджитальный офис на Парке культуры / Кропоткинской;
-
Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
-
Регулярные корпоративные тусовки;
-
Активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.;
-
Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;
-
Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
-
Понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;
-
Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
-
График с 10 до 19.