Руководитель отдела по работе с инвесторами /Руководитель инвестиционного отдела

Дата размещения вакансии: 01.07.2025
Работодатель: Markets.house
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы развиваем первый специализированный маркетплейс для индивидуального жилищного строительства в России - Markets.House.

За восемь лет продуктивной работы нами освоен рынок ИЖС, мы стали экспертами в этой области, изучили все нюансы и дали жизнь новому проекту.

Наша команда сегодня развивает амбициозный стартап, миссия которого - сделать покупку, строительство и благоустройство частного дома простым, доступным и надежным для всех участников сделки.

Мы в поиске Руководителя по работе с инвесторами в нашу команду! Смело откликайся, если узнал себя в описании. Мы будем рады применить твои уникальные опыт и знания для достижения крутых результатов вместе!

Обязанности:

  • Руководить работой по привлечению и сопровождению перспективных и текущих инвестиционных проектов и программ.

  • Координировать деятельность по сбору, обработке и анализу экономической, финансовой и других видов информации, касающейся деятельности в области работы с инвесторами.

  • Организовывать разработку стратегии в области работы с инвесторами.
  • Продажа инвестиционных продуктов компании;

  • Активные коммуникации с действующими инвесторами (теплая клиентская база);

  • Поиск каналов привлечения инвесторов;

  • Изучение конкурентов, отслеживание изменений на рынке.

Требования:

  • Релевантный опыт работы-от 2-х лет;
  • Опыт работы с маркетплейсами-большое преимущество
  • Опыт работы в венчурных и инвестиционных фондах;
  • Опыт финансирования проектов
  • Опыт сопровождения вывода проекта на Pre IP и IP,;
  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Хорошие коммуникативные навыки, желание развиваться и повышать свой профессиональный уровень;
  • Отличные навыки работы в Microsoft Excel, знание CRM системы Bitrix приветствуется;

Условия:

  • График работы плавающий, гибридный, присутствие в офисе по необходимости;
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Возможность получения опциона компании проекта;
  • График гибридный, но работа из офиса тоже ведется.