Исследователь по качеству клиентского сервиса (старший специалист)

Дата размещения вакансии: 28.09.2025
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
улица Труфанова 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение качественных и количественных исследований в области клиентского опыта в формате регулярных замеров (мониторинги) и разовых проектов
  • Подготовка, запуск и контроль проведения полевых работ (сбор данных)
  • Контроль качества на всем цикле проведения исследования (соблюдение сроков)
  • Анализ собранных данных (обработка данных)
  • Подготовка и формирование отчетности
  • Оформление и сопровождение договорных документов в рамках исследовательской деятельности

Требования:

  • Высшее социологическое, экономическое
  • Опыт работы по направлению: от 2-х лет
  • Опыт проведения исследовательских проектов: от 2-х лет
  • Опыт проведения качественных и количественных исследований клиентского опыта (CSI, NPS, CES и т.д.), клиентского сервиса (Mystery Shopping), исследований удовлетворенности, лояльности
  • Опытный пользователь ПК, включая MS Power Point, MS Excel, Power BI
  • Знание любого статистического ПО для анализа данных
  • Навыки программирования анкеты в специализированном конструкторе
  • Умение вести договорную документацию, сопровождение подрядчиков, участие в закупках
  • Навыки работы с большим объемом данных и информации

Условия:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: гибридный 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа