Менеджер по развитию продаж в отдел товары для дома, игрушки, канцтовары

Дата размещения вакансии: 01.07.2025
Работодатель: Глобус, Сеть гипермаркетов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Александры Монаховой 61с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в «Глобус» это:

  • Надежный и дружный коллектив единомышленников, который ежедневно обеспечивает высокий уровень качества обслуживания покупателей. Сотрудники «Глобус» - профессионалы своего дела
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
  • Возможность развиваться профессионально и принимать непосредственное участие в развитии компании и высоких стандартов современной торговли

Мы предлагаем:

  • Место работы: Гипермаркет «Глобус» посёлок Коммунарка, улица Александры Монаховой, 61с1
  • Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Оклад 75 000 руб.(до вычета НДФЛ)+ ежемесячная премия 15% руб.(до вычета НДФЛ)
  • Дополнительная ежеквартальная премия по результатам работы
  • Дополнительная полугодовая премия по результатам работы
  • Оформление медицинской книжки за счет компании
  • График работы 5/2
  • Официальное устройство и стаж с первого дня, дни стажировки оплачиваются
  • Льготное питание в гипермаркетах сети
  • Скидка 10% во всех гипермаркетах «Глобус»
  • Проведение профессиональных тренингов в течение всего периода работы
  • Работа на современном оборудовании
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • Работа в стабильной развивающейся немецкой компании

Мы ждем от вас:

  • Доброжелательность и вежливость в общении с людьми, готовность помогать людям
  • Желание работать в команде
  • Ответственное отношение к делу, внимательность
  • Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании
  • Опыт работы в продажах
  • Навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, Outlook

Что нужно делать:

  • Организация своевременного пополнение полок товарами
  • Поддержание актуальности ценников, их наличия и оформления
  • Контроль сроков годности товаров, качества упаковки, хранения товаров в складской зоне. Соблюдение принципов ротации товара
  • Поддержание порядка в отделе, зонах акционных товаров и контроль актуальности рекламных плакатов
  • Соблюдение корпоративных стандартов обслуживания покупателей и оформления торгового зала
  • Участие в инвентаризациях