Чем предстоит заниматься:
- выполнять работы по разработке и развитию новых строительных технологий, концепций зданий и сооружений с применением продукции компании;
- разрабатывать новые и оптимизацировать существующие конструктивные решения зданий, сооружений и их частей;
- выполнять необходимый перечень расчетов напряженно-деформированного состояния несущих конструкций зданий и сооружений, разработка технической документации на текущие и перспективные конструктивные решения;
- выполнять научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы;
- подготавливать задания на разработку проектных решений, техническое сопровождение проектирования;
- анализировать и проверять документацию по объектам строительства с применением продукции компании в части конструктивных решений;
- участвовать в организации процесса патентного анализа и подачи заявок на патент для дальнейшей патентной защиты новых технических решений, организация взаимодействия с сертифицирующими органами.
Чего мы ожидаем:
- высшее техническое образование по направлениям: строительство, промышленное и гражданское строительство, проектирование уникальных зданий и сооружений;
- наличие ученой степени кандидата технических наук будет преимуществом;
-
опыт работы в проектных организациях или институтах на должности ведущего инженера или старшей инженерной должности не менее 3 лет и общим проектным стажем не менее 5 лет;
-
опыт взаимодействия с органами государственной экспертизы и получения положительного заключения по проектной документации;
-
опыт выполнения расчетов несущих конструкций и узлов зданий и сооружений по нормативно-техническим документам РФ и иных государств;
-
опыт поиска и применения нестандартных решений при проектировании строительных конструкций.
Что предлагаем:
- Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет.
- Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премия по итогам года.
- Рост без потолка. Оплачиваем курсы и тренинги, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти.
- Финансовая поддержка. Компенсация процентов по ипотеке, выгодные условия накоплений, краткосрочное кредитование.
- Гибкий формат работы. Гибридный график работы. Офис с кофе-поинтами, фитнесом и зонами отдыха. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом.
- Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов.
- Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее.
- Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.