О нас:
«Робек» — лидер рынка с 30-летней историей, создающий стильную и комфортную обувь. Мы ценим профессионалов, для которых обувь — не просто работа, а призвание. Присоединяйтесь к команде, где вашу экспертность поддержат на каждом шагу!
Ваши задачи:
✔ Управление продажами: Выполнение планов по Т/О, динамики чеков, конверсии.
✔ Руководство командой: Подбор, обучение, мотивация сотрудников (внедрение KPI, проведение планерок).
✔ Контроль мерчандайзинга: Выкладка товара, состояние витрин, работа с остатками/неликвидами.
✔ Клиентский сервис: Внедрение стандартов обслуживания, решение конфликтов, формирование лояльности.
✔ Операционное управление: Графики работы, отчетность (1С), онлайн-заказы, инвентаризации.
✔ Развитие точки: Внедрение стратегий компании, анализ показателей, оптимизация процессов.
Требования к кандидату:
✔ Обязательно: Опыт управления магазином в обувном ритейле от 2 лет.
✔ Подтвержденные результаты (приведите цифры: рост продаж, снижение потерь).
✔ Навыки обучения и мотивации команды (знание KPI-систем).
✔ Умение работать с 1С (Розница/Торговля), онлайн-заказами, digital-инструментами.
✔ Знание основ мерчандайзинга, управления ассортиментом.
✔ Готовность к работе по графику 5/2.
Мы предлагаем:
✔ Достойный доход: от 70 + (конкурентный оклад + премии по KPI (выплаты 2 раза в месяц)).
✔ Стабильность: Официальное трудоустройство (ТК РФ), оплачиваемые отпуск/больничный.
✔ Развитие: Программа адаптации, наставничество, карьерный рост в сети.
✔ Бонусы: Корпоративная скидка на обувь для вас и вашей семьи.
✔ Локация: Магазины в разных районах Екатеринбурга [уточнить можно при собеседовании].
В резюме желательно указать:
• Конкретный опыт в обувном ритейле (бренды, сроки);
• Достижения в цифрах (% роста продаж, снижение потерь
