Руководитель направления развития непрерывных улучшений

Дата размещения вакансии: 08.07.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
проспект Губкина 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать мероприятия по поиску потерь в производственных и непроизводственных функциях на активах общества. Реализовывать программы непрерывных улучшений
  • Внедрять методологию работы с потерями и проводить мониторинг динамики работы с потерями на активах.
  • Поддерживать реализацию проектов повышения операционной эффективности, включая проекты Лин Шесть Сигма (DMAIC). Самостоятельно лидировать проекты уровня "Зеленый пояс"
  • Проведить оценку экономической эффективности мероприятий реализуемых проектов и задач от бизнеса
  • Формировать проектные команд, управлять сроками проектов и ожиданиями ключевых стейкхолдеров
  • Поддерживать процесс проведения цикла комплексной оценки потенциала на активах в рамках работы с потерями
  • Реализовывать программы обучения по курсу "Желтый пояс", Теория ограничений систем, ТРИЗ, Бережливое производство
  • Принимать активное участие в разработке внутренних курсов обучения
  • Поддерживать развитие проекта пострения Производственной системы партнеров (ПСП)
  • Поддерживать и подготавливать процессы проведения оценки уровней зрелости ДО ГК «Газпром нефть» и партнеров в Системе Менеджмента Операционной Деятельности (СМОД)

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 3 лет в области логистики/управления цепью поставок/производстве
  • Понимание инструментов бережливого производства
  • Обладание знаниями в области технологии производства масел и/или понимания цепи поставок, а также сертификата уровня "Зеленый пояс" Лин Шесть Сигма будут являться преимуществом.

Условия:

  • Офис по адресу: Губкина, д. 1 (территория ОНПЗ)
  • График работы с 8-30 до 17-30
  • Трудоустройство в дочернее общество ПАО "Газпромнефть"
  • Оформление полностью по ТК РФ
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни)
  • Годовой бонус по результатам деятельности
  • Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании.