HEALTHBAND — бренд, который стоит на страже здоровья.
Мы создаём умные устройства, которые помогают людям контролировать артериальное давление и предотвращать гипертонию — главную причину инсульта, инфаркта, ишемии и тромбоза. Это ключевые причины преждевременной смертности в мире, и наша задача — сократить их влияние.
Наша миссия — внедрять технологичные решения, которые позволяют людям жить дольше и качественнее, сохраняя здоровье и осознанность. Мы делаем не просто гаджеты — мы создаём инструменты, которые действительно помогают.
Наши устройства проходят клинические испытания, о нас говорят на федеральных телеканалах, нас рекомендуют врачи и Елена Малышева. Мы гордимся не только качеством продукта, но и глубиной подхода к тому, что делаем.
Мы верим в людей и команду. В тех, кто приходит в HEALTHBAND, чтобы быть частью чего-то большего, чем просто работа.
В основе нашей культуры — честность, ответственность и внутренняя мотивация делать лучше. Мы объединяем людей, которые:
— стремятся создавать что-то значимое и полезное для мира
— любят труд, чистоту, порядок и профессиональную глубину
— не боятся ответственности и умеют доводить дело до конца
— искренне уважают себя, родителей, команду и клиента
— считают, что смысл жизни — в раскрытии своего потенциала
Мы ищем того, кто получает настоящее удовольствие от общения, умеет быть вовлечённым, чувствует клиента — и любит, когда его работа делает день другого лучше.
Что мы предлагаем:
- Работу в сильном и узнаваемом бренде, которому доверяют тысячи клиентов и врачи. О нас говорят в СМИ и на ТВ — за нашими продуктами стоит доказанная польза.
- Войти в состав топ-менеджмента сильной команды.
- Полностью удаленный формат работы 5/2.
- Достойный доход: фикс + % от продаж отдела, суммарный минимальный доход от 150.000 ( готовы обсуждать).
- Расширенные условия заботы + 5 дополнительных off days к отпуску— возможность восстановиться без лишней бюрократии и с полной оплатой.
- Постоянное внимание со стороны руководства — мы ценим вовлечённость и умеем сопровождать рост без давления.
- Полноценный внутренний институт развития сотрудника — выстроенная система обучения, роста и карьерной траектории.
- Культуру, в которой Вы — не “сотрудник”, а часть команды. Где ваше мнение слышат, вклад замечают, а цели — общие.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и внедрять стратегии развития на ключевых маркетплейсах, включая СберМегаМаркет, Ozon, Wildberries, Aliexpress, Яндекс.Маркет, М.Видео, Спортмастер, Uzum и другие.
- Вести переговоры с представителями площадок, согласовывать коммерческие условия и правила сотрудничества.
- Определять ассортиментную матрицу, политику ценообразования и управлять остатками товаров, исходя из целей компании.
- Планировать и запускать рекламные кампании для продвижения товаров внутри платформ.
- Проводить регулярный анализ продаж, отслеживать и оптимизировать ключевые показатели эффективности (KPI).
- Курировать полный цикл представления товаров на маркетплейсах: от проработки упаковки и ТЗ для реализации до качественного наполнения карточек.
- Управлять имиджем бренда на площадках: оперативно обрабатывать отзывы и вопросы, повышать рейтинг товаров, выявлять и блокировать подделки.
- Проводить A/B-тестирования на основе данных и пользовательского поведения.
Ты наш идеальный кандидат, если:
- У тебя есть опыт развития МП не менее 2-х лет.
- У тебя аналитический склад ума и уверенное владение большим объемом данных.
- Имеешь навыки разработки и реализации стратегий продаж. Опыт проведения A/B-тестирования.
- Ты - прирожденный лидер.
-Готов разделять ценности компании.
Преимуществом для тебя будет:
- Знание amoCRM
- Опыт работы с МП СНГ
Если тебе близок наш подход к работе, откликайся, отправляй сопроводительное письмо с фразой «Я готов(а)» и увидимся на интервью! :)
