Ведущий специалист по категорированию КИИ

Дата размещения вакансии: 16.07.2025
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Савушкина 55
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

В Цифровом блоке инжинирингового дивизиона открыта вакансия "Главный специалист по категорированию объектов КИИ" для участия в выполнении программы импортозамещения радиоэлектронной продукции (РЭП).

Наши задачи:

  • Категорирование объектов критической информационной инфраструктуры (ОКИИ)

  • Сквозной анализ (в течение года) проводимых закупок РЭП в организационном периметре Дивизиона;

  • Анализ годовой программы закупок (ГПЗ) на предмет планируемых закупок РЭП;

  • Формирование ежеквартального отчёта в ГК Росатом по использованию и затратам на российскую РЭП;

  • Ввзаимодействие с функциональными заказчиками ПО и ИС, понимание бизнес-процессов, для функций которых применяется ПО и ИС в Дивизионе.

  • Разработка ЛНА по категорированию ОКИИ;

  • Подготовка перечня АС, ИС, ИТС, АСУ, также иных спец. систем, анализ на предмет ОКИИ;

  • Участие в подготовке Акта категорирования со сведениями об ОКИИ.​​​​​​​

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование (специалитет, магистратура) в области ИТ или информационной безопасности;
  • Владение знаниями в сфере ИТ на уровне технического специалиста (основные понятия информационных технологий, знания об аппаратном и программном обеспечении ПК, ИТ-инфраструктуры, ИКТ-оборудования);
  • Владение стандартным офисным ПО на уровне опытного пользователя;
  • Коммуникативность, внимательность, грамотная устная и письменная речь.

​​​​​​​Условия:

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором).