Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ГПХ, контроль больничных листов, отпусков, контроль подписания приказов (премирование, выходные дни, о допуске к работе, стажировке на рабочем месте);
• Ведение личных дел работников, документов по личному составу, подготовка и передача дел на архивное хранение;
• Ведение воинского учета;
• Формирование и выдача по запросам сотрудников справок и иных документов с места работы;
• Работа с электронным документооборотом, табелем;
• Оформление, учет, хранение и выдача трудовых книжек;

• Ведение журналов учета, работа с архивом;

Общая ориентировочная численность работников: до 40 чел.

Требования:

— Образование не ниже среднего профессионального; приветствуется дополнительное профильное образование (повышение квалификации)

—Обязателен опыт работы на аналогичной должности;

— Знание трудового законодательства, порядка оформления кадровых документов;

— Опыт работы с ПК: 1С: 8.3 ЗУП, MS Office;

Условия:​​​​​​​

• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• График работы 5/2;

Просим в сопроводительном письме указывать заработную плату на которую рассчитываете при условии удаленной работы на данной должности.