Middle/Senior PHP Yii2 разработчик (офис)

Мы создаем продукты для реальных пользователей с высокой нагрузкой: интернет-банкинг, платформы для инвестиций, B2B/B2C-кабинеты, платежные сервисы. Мы работаем с решениями, которые уже меняют рынок и активно развиваются.

Ценим разумное внедрение современных инструментов и поддерживаем профессиональный рост сотрудников.

Проект: Главный сайт банка (sovcombank.ru)
​​​​​​​
СТЕК: PHP, Yii2, MySQL/PostgreSQL, Git, Docker.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и поддержка бэкенд-логики веб-приложений на Yii2.
• Интеграция с внешними и внутренними системами (API, базы данных).
• Оптимизация существующего кода и модулей.
• Работа с базами данных (PostgreSQL/MySQL, Redis).
• Разработка отказоустойчивых приложений.
• Кросс-ревью кода в команде.

ЧТО ПОМОЖЕТ В РЕШЕНИИ ЗАДАЧ:

• Опыт работы с PHP от 3 лет
• Отличное знание Yii2 (опыт работы обязателен).
• Понимание архитектуры веб-приложений и принципов ООП, MVC.
• Опыт работы с Docker и Docker-compose.
• Умение работать с реляционными базами данных (MySQL/PostgreSQL).
• Навыки работы в *nix-системах.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт написания unit и integration тестов.
• Знание GitLab CI, Kubernetes (k8s), Helm.
• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka или RabbitMQ.
• Опыт работы с frontend-фреймворками (Vue) будет преимуществом.

Готовность работать в офисе — для нас важна вовлечённость и живое взаимодействие.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление с первого дня, «по-белому» — мы аккредитованная IT-компания;
• Развитие через практику и обучение: митапы, курсы, конференции — за счёт Банка;
• Сильная команда без токсичности и микроменеджмента — ты работаешь с инженерами, а не с “карточками в таск-трекере”;
• Комфортный офис с нормальной инфраструктурой и зонами отдыха;
• Коворкинги в Сочи и на Алтае — работаешь на месте, перезагружаешься с видом на горы;
• 50 + соцпрограмм: расширенное ДМС, английский, отпуск с софинансированием, спецусловия по продуктам Банка;
• Забота о семье: поддержка частных детсадов, лагерей, подготовка к экзаменам;
• Спорт за счёт компании — клубы, турниры, абонементы в фитнес;
• Простая и живая рабочая культура: гибкий график, минимум бюрократии, никакого дресс-кода;
• Корпоративная жизнь с реальными событиями — летние IT-фесты, поездки по России и за её пределами.

  Если ты хочешь решать настоящие задачи, быть частью зрелой команды и работать в системе, где ценят профессионализм — откликайся. Будет интересно.