Обязанности:
-
Управление проектами по автоматизации бизнес-процессов организации.
-
Управление разработкой, согласованием и ведением актуальной проектной документации по проектам.
-
Формирование команды проекта и управление ей.
-
Взаимодействие с внутренними заказчиками и исполнителями.
-
Обеспечение сбора информации о бизнес-проблемах или бизнес-возможностях для описания процессов в рамках анализа и оптимизации бизнес-процессов.
-
Выявление и формализация бизнес-потребностей для инициации проекта.
-
Оценка и обоснования требований для проекта на предмет ценности для компании;
-
Формирование календарных, ресурсных и финансовых планов проекта.
-
Контроль качества и сроков, ведение графика работ по проекту.
-
Контроль и управление рисками проекта.
-
Защита проектов перед руководство и внутренним заказчиком.
-
Приемка работ по проектам и последующая передача результата проекта в управление по поддержке информационных систем.
-
Формирование отчетности о ходе выполнения проекта.
-
Взаимодействие с технической поддержкой при обучении ключевых пользователей и передаче реализованных задач на поддержку.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт реализации проектов на производствах строительной отрасли обязателен.
- Опыт работы по модулям:
Расчет себестоимости производства
Планирование производства
Цепочка производственных поставок - Знание основных подходов оптимизации бизнес-процессов.
- Умение работать с базами данных.
- Навыки написания технических текстов.
- Опыт проведения переговоров на любом уровне.
- Опыт в составлении пользовательских инструкций.
- Опыт работы руководителем проектов внедрения информационных систем/автоматизации бизнес-процессов: не менее 3 лет
- Знание принципов, методик, фреймворков управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban).
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 и/или с 10.00 до 19.00.
- Работа в крупной производственно-строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ.
- Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании.
- Льготная столовая.
- Комфортабельный офис м. Водный стадион, командировки на технопарк в Сходню.
- Обучение специфики внутри компании.
- Уровень заработной платы конкурентоспособный и обсуждается с финальным кандидатом.
