Junior product manager

Дата размещения вакансии: 02.07.2025
Работодатель: Джем
Уровень зарплаты:
от 1000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Льва Толстого 1-3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — один из трёх крупнейших венчурных инвесторов на платформе Roblox. Управляем более чем 350 успешными проектами и стремительно растём: за последние полгода увеличили выручку в 16 раз. У нас большие амбиции — и мы ищем людей, которые мыслят так же масштабно.

Jam — наш надёжный партнёр по найму, который помогает находить лучших специалистов в сферах гейминга и технологий.

Наш офис — в самом центре Санкт-Петербурга, в 2 минутах от метро Петроградская. Возможна релокация в США, Бразилию или Европу, а рост зарплаты — каждый квартал в зависимости от твоих результатов.

Мы ищем Success manager - комбинацию продакта, аккаунта и аналитика, который работает с нашим портфелем игр, анализируя метрики, предлагая апдейты с целью максимизации ROI.

Ключевые задачи

  • Анализ портфеля игр - 50-60 Roblox-проектов в разных жанрах от obby до tycoon.
  • Генерация и запуск контент‑апдейтов / ивентов: есть игра → придумал событие → передал в разработку → задокументировал результаты.
  • Оценка ROI апдейтов: влияние на DAU/retention/монетизацию vs затраты команды.
  • Коммуникации с внутренней командой разработки и координация обновлений с внешними студиями и оунерами игр.

Кого мы ищем

  • Опыт в геймдев‑стартапах или маленьких студиях; умеешь общаться и с творцами и с технарями.
  • Прокачанный навык аналитики: читаешь дашборды и чувствуешь, выявляешь закономерности и конвертируешь это в .
  • Интерес к играм или готов быстро въехать в Roblox (материалы и ментора дадим).
  • Русский язык свободно, английский — от B2.

Формат и условия

  • Локация: офис в Санкт‑Петербурге.
  • Горизонтальная структура, быстрые решения и сильная команда.
  • Отличные перспективы для роста - в нашей команде не найти человека, кто за полгода не получил рейз в должности/деньгах.

Процесс найма

  1. Внимательно читаем ваше сопроводительное письмо
  2. Скрининг с HR (20-30 min)
  3. Тестовое задание
  4. Интервью с СOO (60 min).
  5. Финал: offer.