Инженер по летно-технической документации

Дата размещения вакансии: 03.07.2025
Работодатель: Аэрофлот
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Москва
аэропорт Шереметьево имени А.С. Пушкина, Шереметьево терминал С
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение летно-технической документации в электронном или бумажном формате, контроль изменений и дополнений;
  • Контроль состояния ВС и бортовой документации в соответствии с нормами инспекции по методике SAFA (в рамках своей компетенции);
  • Комплектование бортовой библиотеки ВС в соответствии с контрольными перечнями;
  • Поддержание экземпляров бортовой нормативно-летной документации;
  • Контроль сроков и актуализация сертификатов на борту ВС, согласно «Перечню сертификатов, находящихся на борту ВС»;
  • Поддержание резерва нормативно-летной документации по типам и модификациям ВС;
  • Устранение замечаний по комплектности и актуальности нормативно-летной документации на борту ВС;
  • Печать и комплектование нормативно-летной документации.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее профессиональное летное или техническое образование;
  • Знание воздушного кодекса РФ, Федеральных авиационных правил;
  • Знание международных стандартов и рекомендуемые практики ИКАО и ИАТА;
  • Владение офисными программами MS Office.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Оплата труда состоит из оклада и ежемесячной премии;
  • Испытательный срок - 3 месяца.

Мы предлагаем:

  • Корпоративный транспорт от м. Войковская, м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково;
  • Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (до 42 дней в году);
  • ДМС со стоматологией для работника в сети премиальных медицинских центров;
  • Медицинское обеспечение в собственном медицинском центре, в том числе для членов семьи;
  • Санаторно-курортное лечение в лучших оздоровительных комплексах Черноморского побережья и Кавказских Минеральных вод;
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Программы корпоративного спорта;
  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений).