Крупная российская компания - производитель и поставщик промышленного оборудования (проектные поставки) рассматривает кандидатов на должность Регионального директора
Обязанности регионального директора:
1. Руководство и контроль за деятельностью менеджеров по продажам, работающих в территориальном подразделении
2. Общее административное руководство персоналом регионального подразделения
3. Увеличение объема продаж подразделения (при непосредственном участии в разработке годового, ежемесячного плана продаж)
4. Участие в регулярных отчетных встречах с руководством, предоставление актуальной информации по курируемым объектам
5. Обучение персонала продажам, анализ работы менеджеров
6. Самостоятельный поиск и проработка ключевых перспективных клиентов и проектов
7. Решение спорных и конфликтных ситуаций с клиентами компании путем проведения переговоров и встреч
Требования:
1. Высшее техническое образование (теплоэнергетика, строительство, холодильная техника, ТГВ)
2. Релевантный опыт работы в продажах (проектные поставки оборудования) не менее 10 лет, опыт работы на руководящих позициях (руководитель отдела продаж, филиала, представительства) не менее 5 лет
3. Опыт разработки стратегии и тактики продаж, формирования бюджета и планов работы, расстановки приоритетов и распределения ресурсов, создания эффективных рабочих процессов и системы контроля
4. Умение проводить анализ рынка, клиентской базы, конкурентов и внешней среды для принятия правильных стратегических решений.
5. Высокие коммуникативные навыки (переговоры с партнерами, руководством Компании)
6. Готовность принимать нестандартные решения, уметь искать новые возможности для развития бизнеса
7. Сформированные управленческие навыки (умение оценивать потребность в персонале, мотивировать и поддерживать команду, разрешать конфликтные ситуации, проводить эффективные тренинги и регулярные оценки результатов работы)
Условия:
1. Работа в крупной российской компании - производитель и поставщик оборудования
2. График 5/2, с 9.00 до 18.00, оплачиваемые командировки
3. Комфортный офис
4. Конкурентный оклад + мотивация (обсуждается индивидуально)
5. Оплата мобильной связи
6. ДМС после испытательного срока
7. Оплата проживания (при условии переезда кандидата из другого территориального региона)
