Привет, будущий коллега!
Наш детский центр занимается созданием эффективных образовательных программ с 2014 года. Мы разрабатываем методики, которые помогают детям осваивать математику, чтение, логику и другие важные навыки легко и увлекательно.
Возглавляет проект Шамиль Ахмадуллин — автор множества уникальных методических пособий, которые применяются не только онлайн, но и в печатных изданиях.
Почему работать у нас – это круто?
✔️ Креативность на первом месте – каждое новое задание требует нестандартного подхода, ведь мы не делаем однотипные материалы.
✔️ Тысячи родителей и детей по всей стране пользуются нашими разработками – результаты твоей работы действительно влияют на образование!
✔️ Большой выбор форматов – мы создаём игры, книги, тесты, интерактивные сценарии и даже мультфильмы.
У нас крупная онлайн-школа со штатом сотрудников более 350 человек.
Сейчас ключевая задача - масштабирование отдела продаж. Поэтому мы в поиске руководителя первой линии (отдел доведения).
Продукт деятельности отдела - это клиент, который пришёл на диагностику в Zoom с менеджером.
Какие есть ресурсы:
- тёплые заявки на диагностику + тёплая база для работы;
- готовые инструменты для работы: CRM, телефония, данные для планирования за предыдущий период;
- сильная маркетинговая команда и большое количество лидов;
- возможность заработка "без потолка" как для руководителя так и для команды менеджеров.
Что мы ждём от Вас:
- Успешный опыт руководства колл-центром или первой линией от 1 года;
- Готовность к многозадачности - у нас хорошие зарплаты, но очень интенсивная работа и амбициозные планы.
Если вакансия для Вас интересна, то откликайтесь на вакансию.
При отклике напишите, пожалуйста, о своих достижениях и результатах на предыдущих местах работы.
