Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: ГЭХ Теплоэнергоремонт
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Броневая улица 6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • участие в организации системы менеджмента охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности (далее - СМОТППиЭБ);

  • разработка необходимой документированной информации, требуемой СМОТППиЭБ;

  • проведение внутренних аудитов СМОТППиЭБ;

  • подготовка отчётности руководству для проведения анализа функционирования СМОТППиЭБ и принятия решений об улучшении;

  • контроль соблюдения работниками требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной. пожарной и экологической безопасности, а также локальных нормативных правовых актов Общества;

  • подготовка предписаний по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, контролировать их выполнение;

  • участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда, правил работы в электроустановках и на тепломеханическом оборудовании работников рабочих профессий.

Требования:

  • высшее образование (техносферная безопасность) или иное высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;

  • опыт работы от 3 лет;

  • знание нормативно-технической документации.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
  • Место работы: Санкт-Петербург, ул. Броневая, 6 (ТЭЦ-15 ПАО "Мосэнерго");
  • График работы: пн. -чт. с 8:00 до 17:00, пт. до 16:00;
  • Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
  • ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
  • Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
  • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
  • Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
  • Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).