Аналитик-методолог 1С: ERP УХ по регламентированному учету и расчету себестоимости

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: Российские космические системы
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Авиамоторная улица 53к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

  • Проектирование и настройка функционала 1С:ERP УХ по учету затрат и расчету себестоимости;
  • Выполнение настроек функционала и отчетных форм;
  • Постановка задач на выполнение разработок;
  • Тестирование настроенного функционала и разработок;
  • Консультации заказчика в процессе запуска системы и опытной эксплуатации;
  • Поддержка пользователей по функционалу регламентированного учета.

Требования:

  • Опыт участия в проектах внедрения 1С:ERP, 1С:ERP УХ в роли Аналитика\Методолога в части регламентированного и оперативного учета;

  • Понимание общей концепции системы, уверенное знание возможностей конфигурации 1C:ERP, 1С:ERP УХ;

  • Отличное знание конфигурации 1С:ERP, 1С:ERP УХ, БУ и НУ, финансовый учет, учет затрат и расчет себестоимости;

  • Умение ставить задачи на разработку;

  • Тестирование и передача готового функционала Заказчику;

  • Наличие сертификатов: "1С: Специалист", "1С: Специалист-консультант" будет преимуществом;

  • Работа только на территории компании г. Москва, ул. Авиамоторная, 53.

Условия:

  • Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
  • хороший и дружный коллектив, программы наставничества;
  • возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
  • социальные поддерживающие программы для работников;
  • медико-санитарная часть на территории предприятия и ДМС.