Начальник транспортного отдела

Дата размещения вакансии: 03.07.2025
Работодатель: Тюменнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
улица Мельникайте 116к1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Предлагаем стать частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России!

Вы имеете возможность получить уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании.

Обязанности:

  • Контроль за своевременным и качественным выполнением работ по оказанию транспортных услуг в соответствии с потребностями подразделений Общества.
  • Контроль за финансовой отчетностью по направлению деятельности отдела, закупочных процедур, своевременным заключением договоров, утвержденными финансовыми лимитами; работа с контрагентами.
  • Руководство разработкой долгосрочной программы обеспечения Общества транспортными, авиационными и железнодорожными услугами с целью содействия формирования общей программы перспективного развития Общества.

Требования:

  • Высшее профессиональное инженерно-техническое образование;
  • Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет (опыт работы в области ТЭК будет преимуществом);
  • Опыт руководящей работы не менее 2 лет;
  • Знание законодательства РФ, регулирующего производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
  • Лидерские компетенции; развитые управленческие навыки, умение организовывать работу подчиненных сотрудников;
  • Опыт успешного проведения сложных переговоров, навыки деловой переписки.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (5/2);
  • Офис в центре города Тюмень (ул. Мельникайте, дом 116, БЦ «АРСИБ».);
  • Командировки в Район Крайнего севера (месторождение «Русское»);
  • Расширенный социальный пакет;
  • Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
  • Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
  • Компенсация родительской платы за детский сад;
  • Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
  • Корпоративная пенсия.