Координатор отдела доставки (м. Строгино)

Обязанности:

• Готовность работать физически при организации отгрузки товара.

•Организовывать процесс сбора, хранения и транспортировки товара в соответствии с заказом клиента;

•Контролировать качество и количество собранного товара на соответствие заявке клиента;

•Организовывать и контролировать работу сотрудников, контролировать их работу при сборе заказа клиента, обеспечивая максимальное его выполнение;

•Оптимизировать маршруты движения транспортных средств от торгового центра к клиенту;

•Формировать маршруты согласно заказам клиентов с фиксированным временем доставки товара;

•Отслеживать исполнение договорных обязательств со стороны наемных транспортных компаний;

•Осуществлять ежемесячное проведение сверок с транспортными компаниями по факту выполненных работ на основании закрытых маршрутных листов;

•Обеспечивать выполнение плановых показателей направления доставки товара, подготавливать и анализировать отчетность по данным доставки товара;

•Проводить анализ рынка и конкурентов в целях развития направления по доставке товара;

•Работать с претензиями и возражениями клиентов. Принимать меры по устранению причин возвратов товара от клиента;

• Осуществлять эффективное сотрудничество и общение с клиентами торгового центра, информировать клиентов о текущих активностях торгового центра, помогать клиентам торгового центра в выборе товара, регистрировать на кассе крупные покупки клиентов;

Требования:

• Среднее / высшее образование;

• Уверенное знание ПК,

• Опыт работы в экспедировании грузов приветствуется;

• Опыт работы заместителем руководителя отдела или старшим сотрудником отдела в сфере торговли, логистики;

• Базовые знания бухгалтерского и налогового учета РФ;

• Ответственность, оперативность, коммуникабельность, способность работать с большим количеством информации, документов;

Что мы предлагаем:

• График сменный, 5/2, выходные плавающие, смены - 8 часов,(с 3:00 до 12:00; с 5:00 до 14:00; с 13:00 до 22:00; с 22:00 до 6:00)

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ;

• Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.);

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, Оклад + бонус;

• Оплата ночных часов +40%, работа в праздничные в двойном размере;

• Бесплатное питание, ДМС;

•Корпоративный транспорт.