Специалист поддержки клиентов

Дата размещения вакансии: 03.07.2025
Работодатель: Электронная торговая площадка Газпромбанка
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Сергиевская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭТП ГПБ – технологическая платформа, объединяющая продукты и сервисы, которые помогают сделать закупки прозрачнее и найти надежных партнеров для проектов любого масштаба.

Организовываем торги с 2012 года. Помогаем бизнесу и государству проводить все виды закупок. Нашими сервисами воспользовались сотни тысяч поставщиков и заказчиков. Обслуживаем ключевые отрасли, лидируем в цифровизации закупок по 15+ отраслям.

Сегодня мы ищем профессионала в области закупок, который устал от рутинной работы и готов погрузиться в поддержку инновационных IT- продуктов и поддерживать лояльность текущих корпоративных клиентов в сегменте крупного бизнеса.

Задачи (обслуживание юридических лиц) :

  • Прием входящих обращений (входящих звонков, электронных писем и обращений) и решение технических вопросов клиентов;
  • Эскалация вопросов на вторую линию поддержки, заведение задач
  • Контроль за ходом решения вопроса клиента
  • Консультирование по вопросам публикации закупок, планов закупок, по работе на электронной площадке, а также по 44-ФЗ и 223-ФЗ

Мы ожидаем от кандидата:

  • Законченное высшее образование
  • Опыт в направлении работы с клиентами более 1-го года, при этом опыт работы на электронных торговых площадках / в области закупок компании года заказчика либо поставщика/ в call-center будет являться преимуществом
  • Сильная мотивация на выполнение плана и соответствующее получение дохода
  • Готовность к интенсивному обучению и большому объему информации
  • Грамотная структурная речь, бизнес-язык
  • Хорошая дикция
  • Доброжелательность и клиентоориентированность
  • Внутренний позитивный настрой

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня в аккредитованной ИТ компании
  • Оплачиваемые отпуска (31 календарный день), больничные. Материальная помощь в связи с чрезвычайными обстоятельствами
  • Средний совокупный доход 63 000 рублей гросс в месяц, состоит из фиксированного оклада 48 000 + средней премии 15 000. Успешные менеджеры зарабатывают от 85 000 рублей
  • Годовой бонус и ежегодный пересмотр уровня дохода по результатам ежегодной оценки
  • Корпоративная программа компенсации процентов по ипотечному кредиту
  • Расширенный ДМС, включающий стоматологию
  • Работу по графику 5/2 в режиме с 9 до 18 в нашем комфортном офисе по адресу Нижний Новгород, ул. Сергиевская улица, дом 8
  • Кафетерий льгот (компенсация ДМС для родственников, питания, занятий спортом, обучения и отдыха для детей и др.)
  • Программу обучения и адаптации для новых сотрудников: работа с тренерами-экспертами, помощь наставника, понятные задачи
  • Насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги
  • Корпоративную программу лояльности
  • Реферальная программа за рекомендацию друзей