Cпециалист отдела безопасности

Обязанности

• Контроль за соблюдением пропускного и внутриобъектового режима;

• Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований действующих на территории ТЦ;

• Организация соблюдения норм пожарной безопасности, обучение сотрудников, проведение вводных противопожарных инструктажей и учебных эвакуаций;

• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;

• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;

• Взаимодействие с ЧОП и подразделениями магазина (логистика, коммерция и др.);

• Проведение служебных расследований.

Требования

• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;

• Понимание принципов организации охраны объектов, характеристики технических средств защиты объектов от несанкционированного доступа к ним (системы сигнализации, связи и т.п.);

• Развитые коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;

• Уровень опытного пользователя ПК (MS Word, MS Excel, 1С, MS Outlook, Интернет).

Желателен опыт работы в службе безопасности

Условия

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
• График работы 5/2 (по 8 часов). Смены с 8:00, 13:00, 14:00.

• Совокупный уровень дохода от 62100 руб./мес. (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 53500 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 5% от оклада (2675 руб./мес.) (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

• Расширенный социальный пакет:

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  - материальная помощь в трудных ситуациях;

  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

  - корпоративный транспорт по г.Клин (от Автовокзала);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.