В крупную IT компанию, специализирующуюся на разработке программного обеспечения для моделирования разработки месторождений нефти и газа требуется Инженер-разработчик (гидродинамик) в отдел технической документации и обучения.
Обязанности:
-
Разработка технической документации ПО: Руководство пользователя, техническое описание (c математическими формулами, верстка в Latex), обучающие курсы (MS Word, PowerPoint, Latex).
-
Создание тестовых моделей для объяснения работы функциональности ПО: гидродинамическое моделирование, адаптация моделей на историю разработки, анализ неопределенностей, PVT, моделирование сетей сбора продукции и конструкции скважин.
-
Написание различных статей, отчетов, рекламных материалов, других материалов с описанием ПО компании.
-
Проведение обучений заказчиков по гидродинамическому моделированию в тНавигатор.
-
Тестирование программного продукта в процессе описания его функциональности.
-
Взаимодействие с программистами и сотрудниками технической поддержки для сбора и проверки информации, необходимой для разработки документов.
Требования:
-
Готовность к релокации.
-
Образование высшее (техническое/разработка нефтегазовых месторождений).
-
Опыт работы от трех лет в качестве инженера-разработчика. Понимание основ гидродинамического моделирования месторождений.
-
Опыт работы со следующими ПО (как минимум одним из списка): Eclipse, Tempest/MORE, IMEX, STARS, GEM, Petrel RE, GAP/RESOLVE, тНавигатор.
-
Желание писать техническую документацию. Грамотная устная и письменная речь, умение четко и понятно формулировать свои мысли.
-
Английский язык – свободный письменный. Большинство документации — на английском.
-
Знание MS-Office: Word, Excel, PowerPoint.
-
Приветствуется знание пакета верстки Latex.
-
Готовность посещать офис.
Условия: - Работа в динамично развивающейся компании.
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
- Комфортабельный офис.
- Конкурентоспособная заработная плата, уровень которой определяется с учетом пожеланий кандидата.
- Помощь в оформлении при релокации.
- Медицинская страховка, включая выгодные условия для членов семьи.
- Частичная компенсация расходов на спорт.
- Дружелюбная рабочая атмосфера с зонами для отдыха (настольный теннис, кикер и др.), а также бесплатные чай, кофе, печенье, фрукты и йогурт.
