Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Организация эффективного процесса подбора и адаптации новых сотрудников, проведение собеседований, оценка профессиональных качеств кандидатов.
• Обеспечение качественного документооборота, ведение кадровых документов согласно законодательству РФ.
• Разработка мероприятий по повышению квалификации работников, участие в обучении и развитии персонала.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов.
• Анализ рынка труда региона, формирование конкурентных условий привлечения и удержания кадров.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций.
• Подготовка отчетности по персоналу для руководства предприятия и контролирующих органов.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, юридическое или профильное по управлению персоналом).
• Опыт работы в аналогичной должности от двух лет.
• Уверенное владение современными методами оценки персонала, опыт разработки мотивационных схем.
• Владение нормативной базой по труду и занятости населения РФ.
• Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные способности.
• Высокая степень ответственности, организованности и внимательность к деталям.
• Навык работы с офисными приложениями Microsoft Office, желательно знание специализированных программ по ведению кадровой документации.

Условия:

• Постоянная работа на территории Коршуновского ГОКа.
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
• Конкурентоспособная заработная плата, премии и бонусы по результатам работы.
• Возможность карьерного роста внутри корпоративной структуры холдинга.
• Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место.