Руководитель представительства в Китае

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: ПО Трубное Решение Урал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО ПО "Трубное Решение" - один из крупнейших поставщиков на рынке чёрного, цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов.
Компания существует на рынке уже 10 лет, оборот в 2024 году составил 7 млрд.рублей, в 2025 году в планах увеличить оборот в 2 раза!

Помимо рынка РФ, мы также представлены в таких странах как Казахстан и Узбекистан. В связи с нашими амбициозными планами, а также с усилением взаимодействия с партнерами из КНР, мы приняли решение открыть наше представительство в Китае.

Вашим преимуществом будет:

  • знание китайского и английского языка в совершенстве;
  • опыт работы не с Китаем, а в Китае;
  • наличие базы поставщиков в сфере металлопроката в Китае;
  • опыт жизни в Китае не менее 5 последних лет без выезда;
  • наработанные поставщики (не обязательно по металлу);
  • понимание и знание Китайского менталитета, традиций и всех тонкостей Китайской культуры;
  • постоянное проживание в Китае, и готовность переезда в другую провинцию в рамках КНР, за счет компании.

Вам предстоит:

  • Обрабатывать огромную внутреннюю потребность холдинга в Китайском металле.
  • Наладить стабильный экспорт Китайского металла в РФ, и импорт Российского металла на территорию КНР;
  • Расширять клиентскую базу на территории РФ;
  • Взаимодействовать с таможней и контролирующими органами;
  • Полностью контролировать весь цикл сделки.
  • Вести документооборот компании, сдавать отчетность в контролирующие органы КНР.
  • Полностью отвечать за репутацию представительства внутри Китая.
  • Собрать сильную, заряженную на результат команду. (отлично если такая уже есть)

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату в международной, динамично развивающейся компании (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
  • Финансовую поддержку на первоначальном этапе становления и развития представительства, при выполнении планов развития и планов продаж переход в состав учредителей представительства в КНР. (бизнес партнер)
  • Разноплановые задачи, стимулирующие профессиональный рост и развитие;
  • Обучение с целью повышения квалификации за счет работодателя;
  • Дружелюбную атмосферу, помощь в вводе в должность и адаптации;
  • Материальную помощь сотрудникам в сложных и радостных ситуациях;
  • Интересную работу насыщенную встречами, переговорами с коллегами и клиентами в разных странах мира, а также возможные командировки.
  • Порядочность, чистоплотность и прозрачность в трудовых и человеческих взаимоотношениях, и требуем от соискателя взаимности.