В связи с развитием компании и изменение структуры открываем конкурс на вакантную позицию
Обязанности
Определение потенциала развития рынка лизинга и цели компании в сегменте спецтехники.
Определение ключевых марок и доли компании в них.
Формирование отраслевой стратегии в спецтехнике в разрезе подтипов.
Определение годовых объемов продаж в разрезе типов дорожно-строительной техники в разрезе территорий.
Ответственность за выполнение плановых показателей продаж в сегменте специальной техники.
Заключение партнерских соглашений с импортерами и производителями специальной техники, контроль объемов продаж, использования скидок, субсидий и условий партнерских программ в региональной сети.
Формирование аккаунт планов в сегменте строительства, лесозаготовки, горнорудных работ в сегменте крупного и среднего бизнеса, участие в кредитных комитетах.
Формирование заказа на разработку продукта: бизнес-требования, оценка ресурса и результата, тестирование и запуск.
Организация совместных продаж и маркетинговых кампаний с импортерами и производителями специализированной техники. Контроль доли компании в ключевых марках.
Подготовка отраслевых материалов для стратегий банка.
Требования
Опыт работы в лизинговых компаниях
Опыт отраслевой аналитики
Условия
- конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);
- интересные задачи и профессиональный рост;
- программа льготного кредитования в Сбере;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
- корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.
