Начальник юридического отдела

Дата размещения вакансии: 15.07.2025
Работодатель: НИИ МАСШТАБ
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Смоляная улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта на производственном предприятии - приборостроение, металлообработка (располагается в р-не ст.м. пл. Ал. Невского/Елизаровская), входящее в Концерн "Автоматика" (ГК Ростех)

Обязанности:

  • Разработка проектов юридических документов (договоры, запросы, ответы на запросы, претензии, ответы на претензии, иски, жалобы, отзывы и возражения на исковые заявления) в соответствии с требованиями АПК РФ, ГПК РФ, КоАП РФ, КАС РФ, Федеральных законов 223-ФЗ, 275-ФЗ, иных федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ, локально-правовых актов;
  • осуществление проверки полномочий лица, подписывающего договор от имени контрагента, анализ проектов договоров на соответствие действующему законодательству и интересам организации, разработка типовых форм договоров, используемых в деятельности организации;
  • представление интересов организации в суде, а так же в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел;
  • ведение претензионно-исковой работы по нарушениям договорных обязательств;
  • регистрация товарных знаков и объектов интеллектуальной собственности в Роспатенте, представление интересов по делам о защите исключительных прав.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (Юриспруденция);
  • знание Федерального закона от 29.12.2012 275-ФЗ "О государственном оборонном заказе", Федерального закона от 18.07.2011 223-ФЗ "О закупке товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" - обязательное условие;
  • Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне (2, не выездная).
  • стаж работы в должности главного (ведущего) юриста - не менее года;
  • знание законодательства об интеллектуальной собственности, патентного права;
  • отличные навыки владения ПК, 1C: документооборот.

Условия:

  • График работы с 7:30 до 16:15, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:15.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Стабильность;
  • Подарки детям к Новому году, дополнительные выплаты к значимым событиям;
  • Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и др. мероприятиями;
  • Возможность профессионального развития.