HR-директор по международному подбору.
Удалённо / Гибрид | Международные проекты | ✈️ Командировки в ОАЭ
О компании:
Easy Staff — международное кадровое агентство, помогающее гражданам России и стран СНГ находить стабильную и достойную работу в сфере гостеприимства.
Наши партнёры — отели Hilton, Hyatt и другие крупнейшие гостиничные и ресторанные бренды в Арабских Эмиратах.
Сейчас мы масштабируемся и ищем HRD, который выстроит мощный отдел подбора с нуля и станет стратегическим лидером этого направления.
Обязанности:
- Стратегия и управление:
- Построение отдела подбора персонала с нуля;
- Разработка процессов, KPI, контроль воронки;
- Влияние на бюджет, команду и стратегию компании.
- Работа с подрядчиками:
- Взаимодействие с внешними рекрутинговыми агентствами (Россия, СНГ);
- Постановка задач, контроль выполнения и результативности;
- Регулярные синки, аудит качества закрытия вакансий.
- Подбор и адаптация персонала:
- Найм линейного персонала (официанты, повара, бармены, бариста и др );
- Обеспечение высокой конверсии кандидатов;
- Инструменты и автоматизация:
- Внедрение ATS, Telegram-ботов, аналитики и CRM;
- Оптимизация Excel-таблиц, отчётность в удобных форматах;
- Построение дашбордов по эффективности каналов.
- Партнёрства и выезды:
- Командировки в ОАЭ (1–2 раза в 3 месяца, полностью оплачены);
- Переговоры с представителями отелей;
- Построение долгосрочных международных партнёрств.
- Команда:
- Подбор и развитие собственной рекрутинговой команды;
- Наставничество и выстраивание продуктивной культуры.
- Отчётность:
- Подчинение директору направления (СЕО-2);
- Еженедельная отчётность и участие в стратегических сессиях.
✅ Требования:
- Опыт в подборе персонала от 3 лет (массовый, HoReCa и международный — плюс);
- Умение выстраивать найм как систему с цифрами и процессами;
- Опыт работы с подрядчиками и рекрутинговыми агентствами;
- Знание английского — уверенное (для международных переговоров);
- Самостоятельность, структурность, честность и прямота в коммуникации.
Условия:
- Гибкий формат: удалённо ;
- Командировки в Эмираты — за счёт компании;
- Доступ к стратегиям, бюджетам и влиянию на рост компании;
- Рост: возможность в будущем курировать другие страны;
- Корпоративы, тимбилдинги, астросессии;
- Работа из любой страны (желательно из РФ по часовому поясу).
Ценности Easy Staff:
Честность и прямота;
Ответственность без бюрократии;
Креативность и инициативность;
Свобода — тем, кто умеет брать результат.
Хотите к нам?
Откликайтесь, прикладывайте не просто резюме, а кейсы, примеры воронок, идеи по улучшению подбора.
Если у вас есть видео или голосовое — тоже отлично. Мы за живой контакт и адекватную искру.
