Начальник отдела CRM

Дата размещения вакансии: 04.07.2025
Работодатель: IDF Eurasia
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и реализация CRM-стратегии: сегментации, циклы жизни, карта триггеров, механики роста повторных выдач;

  • Планирование и организация проведения регулярных CRM-кампаний (email, mobile-push, SMS);

  • Генерация гипотез и проведение A/B-тестирование с целью повышения конверсии в повторные продажи;

  • Внедрение новых моделей сегментации в том числе с помощью данных сторонних сервисов;

  • Управление бюджетом направления;

  • Руководство командой из 2 человек (кампейнер и менеджер по автоматизации и внедрению новых механик);

  • Аудит текущих сценариев, выявление точек роста, управление backlog-ом доработок;

  • Мониторинг и модернизация политики контактности;

  • Выстраивание процесса кросс-функционального взаимодействия с командами продуктов, рисков и ИТ;

  • Контроль юридической и регуляторной корректности коммуникаций (согласия, оферты и др.);

  • Разработка и запуск программы лояльности, оценка ее эффективности;

  • Аналитика в разрезе проводимых кампаний и тестов;

  • Подготовка презентаций и отчетов о деятельности направления.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичном направлении 3+ лет;

  • Опыт интеграции и доработок CDP-платформ, знание основ работы с ESP-системами и особенностей (Mindbox и Sendsay - как преимущество);

  • Знание основ HTML-верстки;

  • Понимание методик оптимизации расходов в CRM;

  • Навыки работы с данными и аналитикой, понимание принципов A/B-тестирований;

  • Умение выстраивать сегментированные и каскадные сценарии;

  • Опыт управления командой или проектной группой;

  • Умение писать продающие копирайты;

  • Желательно: опыт в финтехе, e-commerce, подписках или услугах с повторным циклом.

Условия:

  • Работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования;

  • Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста;

  • Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса;

  • Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий;

  • Полностью официальное оформление и зарплата;

  • Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий;

  • Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве;

  • Гибридный график работы;

  • Всевозможные бенефиты для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.