UX/UI дизайнер (Junior | помощник дизайнера) (в офис)

Дата размещения вакансии: 04.07.2025
Работодатель: Риверстарт
Уровень зарплаты:
от 45000 до 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Рождественская улица 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Riverstart — IT-компания, аккредитована в Минцифры, входит в реестр МТК.
Занимаем со своими проектами призовые места в топовых Digital-рейтингах и являемся участником Торгово-промышленной палаты РФ и Нижнего Новгорода.

С 2012 года трансформируем сложные идеи в удобные сервисы для бизнеса.

— Разрабатываем цифровые экосистемы: веб-сервисы, порталы, CRM, LMS, аналитические сервисы, приложения и прочее.

— Проводим UX-исследования и создаем дизайн.

— Создаем и обучаем ML-модели.

Получили 35 призовых наград в федеральных и международных IT-конкурсах

Входим в топ-20 разработчиков сложных проектов в России и странах ближнего зарубежья и занимаем первую строку в рейтинге агентств по поддержке и развитию сайтов.

Среди наших клиентов: Ассоциация волонтерский центров «Добро.рф», Международный аэропорт Внуково, Правительство Нижегородской области, МТС, Яндекс, ПАО «Магнит», Lamoda, «Северная долина», ХК «Спартак» Москва, ХК «Торпедо», «РОС-Химия», ГНИВЦ, ПИМУ, Фонд «Сколково», Gulliver, Bona Fide и другие компании.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Знание технической базы сборки макета: как собрать ui-kit и адаптивы с использованием Figma (Auto Layout, компоненты, Variables).

  • Готовность показать нам 2-3 ваших лучших проекта в Figma.

  • Внимательность, исполнительность, ответственность.

  • Обучаемость и желание развиваться в дизайне.
  • Готовность выполнить наше тестовое задание.

Вашими задачами будет:

  • Доработка существующих проектов.

  • Сборка простых страниц и лендингов.

  • Работа с контентом.

  • Задачи с промо (презентации, баннеры).

При отклике, проверьте в резюме ( или пришлите в сопроводительном письме):

  • Ваш Телеграм для связи.

— Ссылки на Figma.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.

  • Испытательный срок 3 месяца.

  • Гибкий график.

  • Обучение за счёт компании.

  • Корпоративный отдых.