Руководитель отдела продаж услуг монтажа приборов учета

Дата размещения вакансии: 13.07.2025
Работодатель: ПУЛЬСАР МСК
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Бибиревская улица 2к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:

Компания «Пульсар-МСК» - является официальным представителем НПП Тепловодохран, производителя приборов учета и программного обеспечения для АСКУЭ.

Мы успешно работаем на рынке с 1997 года и предоставляем высококачественное оборудование с полным спектром услуг – от проектирования до установки и настройки.

В связи с увеличением объемов продаж объявляем набор на позицию "Руководитель отдела продаж услуг монтажа приборов учета".

Обязанности:

  • Формирование, утверждение и исполнение бюджетов на периоды. Приносить компании чистую прибыль в соответствии с утвержденными бюджетами.

  • Увеличение доли рынка продаж услуг монтажа, поверки под брендом Пульсар в сегменте B2B.

  • Увеличение доли рынка продаж услуг монтажа, поверки под брендом Пульсар с управляющими компаниями, ТСЖ, ЖКХ.

  • Разработка, утверждение и внедрение методик работы сотрудников для достижения максимальной финансовой эффективности подразделения.

  • Контроль за работой группы менеджеров по продажам услуг (установка планов, маршруты)

  • Контроль за работой группы координаторов ( процессы обработки заказов, построение графиков и маршрутов для монтажников, качество сервиса, организация обучений и тестирований)

  • Контроль за работой группы монтажников ( обеспечение инструментарием, организация обучений и тестирований, обеспечение технической поддержки при выполнении работ)

    Постоянный анализ рынка услуг монтажа приборов учета .

  • Поиск новых каналов сбыта услуг монтажа приборов учета.

  • Расширение товарной матрицы (поиск УТП)

  • Разработка методик работы с конечными клиентами, их утверждение и внедрение

    Ожидаемые результаты и сроки их достижения:

    В течение 2-х недель принять действующую структуру, бюджет , мотивацию , методики.

    В течение первых двух месяцев работы исполнять принятый бюджет (плановые показатели).

    По истечении испытательного срока 3 месяца дать свое видение развития подразделения с приростом не ниже 10-ти % от принятого бюджета.

Требования:

  • высшее образование;
  • релевантный опыт работы;
  • отличное владение компьютерными навыками MS Office.
  • Необходимые профессиональные качества: Понимая цель, самостоятельно уметь подбирать необходимые инструменты и использовать их для ее достижения.Одновременно общаться по одному телефону с Марьей Ивановной из 72-ой квартиры по поводу разряженных батареек в теплосчетчике, а по другому с Сергеем Николаевичем – директором управляющей компании по поводу подписания контракта на 400 квартир – на 1 млн. рублей :)

Условия:

  • Предусмотрено обучение продукту.

  • Продолжительность испытательного срока: 3 мес

    Зарплатная схема (структура оплаты - KPI, квартальный/годовой бонус, % с продаж; предполагаемый размер среднемесячного дохода для успешного специалиста):

  • На испытательный срок: 150000 руб

  • После испытательного срока: предполагаемый среднемесячный доход 250 000 руб на руки.