Менеджер по продажам оборудования

Дата размещения вакансии: 16.07.2025
Работодатель: Титан-Инжиниринг Комплект
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Казань
улица Седова 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Титан-Инжиниринг Комплект» производитель блочных тепловых пунктов заводской готовности (БТП), узлов смешения (УС) для вентиляционных установок с функцией автоматической гидравлической увязки и поэтажных коллекторных шкафов для распределения и учета тепловой энергии. Также является официальным дилером насосного оборудования.

В связи с расширением штата ищем менеджера (инженера) по продажам теплового и насосного оборудования.

Обязанности:

  • Активный поиск новых партнеров для продаж теплового и насосного оборудования. B2B;
  • Ведение существующей базы клиентов, входящих заявок;
  • Проведение встреч со специалистами и руководителями компаний-клиентов (инвесторы, заказчики, подрядные и проектные организации);
  • Переговоры и проведение презентаций;
  • Обработка запросов, консультации клиентов по вопросам подбора оборудования. Подбор оборудования по опросным листам;
  • Подготовка технико- коммерческих предложений по оборудованию;
  • Контроль выполнения договорных условий с клиентом, с момента выставления счета/ТКП до полного выполнения условий и обязательств по договору;
  • Контроль за сроками выполнения работ, оплаты, отгрузки, подписания УПД.
  • Выполнение плана продаж.
  • Ведение CRM, отчетов.

Требования:

  • Опыт продаж инженерного оборудования и/или строительных материалов.
  • Высшее техническое образование.
  • Владение техниками продаж приветствуется.
  • Успешный опыт личных продаж в B2B.
  • Отличные коммуникативные навыки и презентабельный внешний вид.
  • Работа на территории РТ.
  • Уверенный пользователь Microsoft Office, Excel, PowerPoint, 1C.
  • Самоорганизованность, упорство, работа на результат, ответственность, порядочность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.
  • Зарплата состоит из: окладной части (от 60 т.р) + премия KPI+% от продаж. Окладная часть(высокая) согласовывается с кандидатом по результату собеседования.
  • Оплачиваемые командировки, сотовая связь.
  • График работы: с 9-18, либо с 8-17, 5/2 (сб, вс - выходные)