Участковый маркшейдер

Обязанности:

• Контроль за правильностью разработки месторождений полезных ископаемых, охраной недр, рациональным и комплексным их использованием;
• Выполнение работы по созданию опорной и съемочной сети в зоне непосредственных работ;
• Ежедневные съёмки горных выработок (отметок уступов, уклонов
  съездов) и контроль скважин;
• Ежедекадные съёмки выработанного пространства, складов песков,
  эфельных отвалов в день, следующий за окончанием декады согласно инструкции по топографической съёмке;
• Ежемесячные съёмки отвалов пустых пород, дамб, гидротехнических сооружений согласно инструкции по топографической съёмке;
• Осуществление контроля правильности ведения и выполнения требований, содержащихся в проектах и паспортах горных и буровзрывных работ;
• Осуществление контроля выполнения требований, предусмотренных планом развития горных работ;
• Камеральная обработка материалов съемки, составление и пополнение каталогов координат выработок (скважины, шурфы, канавы и т.д.) и первичной графической маркшейдерской документации (планы, схемы, разрезы) в программе AutoCAD Civil 3D и т.д.

Требования:

• Образование - горный инженер-маркшейдер; маркшейдерское дело.

• Опыт работы по специальности не менее 1 года.

• Знание AutoCAD, Civil 3D.

Условия:

• Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;

• Заработная плата за месяц работы на вахте составляет 251 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается).
• Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (600 рублей в сутки).
• Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
• Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания.
• ДМС - пакет "Стандарт";
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.