Контент-мейкер | SMM

Дата размещения вакансии: 07.07.2025
Работодатель: iTAB
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

iTAB - это компания в сфере превентивной медицины. Мы стремимся помочь .людям активно заботиться о своем долголетии и превентивно заниматься своим здоровьем.

Наша компания активно масштабируется и в связи с этим расширяем команду маркетинга: открыта вакансия КОНТЕНТ-МЕЙКЕРА.

Задачи:

  • Разработка сценариев для сторис и концепций для рилс: генерация идей, отражающих цели бренда и интересы целевой аудитории, использовать актуальные тренды в сторителлинге и креативные подходы для создания контента;

  • Создание визуального и текстового контента для социальных сетей;

  • Размещение материала с мечеными ссылками на различных площадках: ИГ, ВК, ТГ, Дзен, Ютуб и др.;

  • Планирование публикаций (составление графика публикации контента, согласование его с общими маркетинговыми кампаниями с учетом сезонности и актуальных инфоповодов);

  • Мониторинг трендов и аналитика;

  • Взаимодействие с аудиторией (анализ комментариев и реакций на рилс/сторис, ответы на вопросы и вовлечение пользователей в диалог);

  • Взаимодействие с командой;

  • Тестирование новых форматов для улучшения контента, использование в работе ИИ, проведение A/B тестов для выявления лучших решений;

  • Подготовка отчетности по результатам своей деятельности, внесение предложений по улучшению на основе предоставленных данных.

Требования:

  • Опыт создания контента для социальных сетей от 1 года;

  • Навыки визуального сторителлинга и работы с графическими и видео-редакторами (например, Figma, Final Cut Pro, CapCut);

  • Понимание алгоритмов социальных сетей и современных трендов;

  • Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки;

  • Навыки работы с аналитическими инструментами;

  • Креативное мышление и способность генерировать идеи;

  • Навыки работы в команде и готовность принимать обратную связь.

Условия:

  • график работы 5/2, удаленный формат работы;

  • дополнительные бонусы по выполнению KPI (согласовываются после прохождения испытательного срока);

  • молодой коллектив, дружная команда.