Руководитель отдела продаж (тендеры)

Дата размещения вакансии: 16.07.2025
Работодатель: Партнер
Уровень зарплаты:
от 190000 до 450000 RUR
Город:
Казань
улица Николая Ершова 1А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Прокачай свою карьеру РОПа с высоким средним чеком и коротким циклом сделки

Мы — компания, которая уже более 13 лет помогает бизнесу побеждать в тендерах: от анализа документации до получения банковской гарантии.

Мы активно растём, и сейчас нам нужен сильный руководитель отдела продаж, который возьмёт на себя управление и развитие отдела продаж. Это не просто вакансия — это возможность стать одним из ключевых людей в компании.

Что нужно будет делать:

- Управлять командой менеджеров по продажам: постановка задач, контроль, развитие
- Участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников
- Усиливать и масштабировать существующие процессы: воронка, скрипты, KPI, CRM
- Работать с аналитикой: конверсии, отчётность, точки роста
- Совместно с руководством формировать стратегию роста отдела
- Отвечать за выполнение планов и рост выручки

Мы будем отличной командой, если ты:

- имеешь успешный опыт в продажах и управлении отделом продаж
- нацелен(а) на результат и хочешь зарабатывать от 200 000 рублей в месяц
- умеешь работать с возражениями, легко устанавливать и поддерживать долгосрочные деловые взаимоотношения и доводить клиента до сделки
- умеешь обучать, мотивировать и вдохновлять команду

Опыт работы в сфере тендеров / банковских гарантий будет плюсом

Что мы предлагаем:

- Привлекательная система мотивации. (оклад+% с личных продаж+% с общего оборота) - потолка нет!
- Полностью оборудованное рабочее место в современном бизнес-центре в центре Казани
- График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
- Корпоративное обучение (техникам продаж, продуктам и услугам компании)
- дружный коллектив, лояльное руководство, регулярное проведение корпоративных мероприятий!
- Лучшая возможность строить карьеру и при этом хорошо зарабатывать.

Почему именно к нам:

Ты получаешь полную свободу действий в рамках своей зоны ответственности, ресурсы на развитие и прямое влияние на результат. У нас уже есть отлаженная система, хорошие лиды, процессы — нужно включить своё лидерство и сделать продукт №1 на рынке.

Хочешь быть не винтиком, а архитектором сильного отдела?
Откликайся — мы готовы к знакомству!